En busca del talento con personalidad

En busca del talento con personalidad

Hoy me quiero adentrar en un aspecto donde hay que detenerse, pensar y actuar minuciosamente a la hora de afrontar un proyecto empresarial, quizás, diría que es el elemento más importante y más delicado dentro de la aventura de emprender: El recurso humano. Toda esa parte emocional que nos invade cuando emprendemos no nos debe cegar y debemos darnos cuenta, de que somos nosotros los que sentimos tanto por nuestro proyecto. Por lo que no podemos lanzarnos a la búsqueda de los profesionales que nos acompañaran, pensando, que vivirán el reto con la misma intensidad. Además, no podemos esperar que estén 14 o 15 horas diarias trabajando sin contraprestación alguna. Eso solo lo haremos nosotros. Esto nos lleva a meditar mucho a quien queremos a nuestro lado para afrontar el duro reto de los días interminables de trabajo, las multitareas y funciones dispares y los kilómetros de carretera que inevitablemente vamos a tener que afrontar los primeros meses y hasta años. La profesionalidad y la solvencia técnica del recurso humano es muy necesaria para conseguir los objetivos marcados, pero no lo suficiente. Profesionales que mantengan una actitud innovadora, con mentalidad 2.0, en constante formación y superación, son algunos elementos a los cuales debemos de prestar nuestra atención. Pero en lo que me quiero centrar hoy, y con ello aportamos un nuevo consejo, es que además de lo ya mencionado, nuestro esfuerzo a la hora de buscar a las personas idóneas para nuestro proyecto, debe centrarse también en: quienes son como personas, como entienden el trabajo en grupo, su capacidad para divertirse y entender el trabajo como un medio de...
El emprendedor, ¿nace o se hace?.

El emprendedor, ¿nace o se hace?.

¿Qué impulsará a una persona a poner en marcha un proyecto empresarial?. ¿El emprendedor nace o se hace?, ¿tendré el carácter para afrontar este reto? y el factor suerte ¿se necesitará?, ¿cómo me va a influir?. ¿Contaré con financiación para mi proyecto?. ¿Encontraré a las personas adecuadas que trabajen en mi empresa?… ¿No creen que son muchas dudas a las que enfrentarse cuando decidimos crear una empresa, en la sociedad capitalista donde vivimos?. En mi opinión, sí, lamentablemente. Cuando decidimos materializar nuestro proyecto empresarial, son estas y muchas más dudas las que se nos plantean y debemos prestar mucha atención a cada una de ellas para que no acaben frustrando todas nuestras ilusiones. Aquí comienza una serie de artículos donde intentaré desgranar mi experiencia en la apuesta de sacar adelante un proyecto ilusionante como modelo de negocio. Muy lejos de ser ejemplo de nada ni de nadie, esta iniciativa nace como un ejercicio de recordatorio personal que me va a permitir convertir el conocimiento tácito en explícito en los aspectos que creo clave de todo, un ejercicio necesario en esta nueva era donde se debe compartir y colaborar para ser más y mejores. Primer capítulo. Afrontar como he llegado hasta aquí- el tiempo vuela- . Mi perfil no es el ejemplo de “emprendedor” al que estamos acostumbrados a ver. Ya saben, lo que ahora se destila: persona veinteañera, con poca experiencia laboral pero mucho recorrido formativo, que en medio de la crisis afronta su futuro laboral sacando adelante un proyecto empresarial ayudado o asesorado por múltiples instituciones públicas y/o privadas. Mi caso es casi al contrario, ahora mismo me...
Yo troleo, tu troleas, ellos trolean. #Concepto

Yo troleo, tu troleas, ellos trolean. #Concepto

Hoy me siento a escribir después de tantos y tantos meses y lo hago desde mi blog personal, lo tenía abandonado. Después de decidir rodearme de talentos que le dieran forma a un proyecto tan ilusionante y pasional como CIDECAN, mi blog quedó relegado a casi una “casa llena de recuerdos” que han marcado y marcarán mi vida. Como les decía, hoy me siento a escribir nada más acabar un evento donde todo el equipo de CIDECAN ha trabajado  a destajo. Donde cada uno ha dado todo lo que podía y más, en medio de una semana compleja con 3 proyectos de envergadura al mismo tiempo. Donde nos hemos tenido que convertir en “omnipresentes” para poder atender a todos los compromisos con la profesionalidad que nos caracteriza. El I Congreso Internacional “Tenerife + Sostenible”, entre muchas otras reacciones, ha provocado “urticaria” entre los que son poseedores de la “verdad verdadera”, basándose en un falsacionismo de Popper: “yo largo la verdad y que otros se encarguen de descubrir que es falsa”. No seremos nosotros, los Cidecaneros, los que desmontemos esas teorías. Somos los que planificamos y ejecutamos estrategias que, si me permiten nos funcionan exquisitamente bien, para no utilizar otra expresión que genere una nueva picazón . El tan controvertido tema del uso de trolles que todo el mundo se empeña en negar, endemoniar o enjuiciar resulta que, si analizamos bien la actividad en las redes, el #concepto todo el mundo, más que menos, lo ha usado. El problema es que la “mediocridad” son unas gafas que tienen puestos los “mediocres” y que solo te dejan ver los hongos del...
Los políticos, enredados en las redes. La Opinión de Tenerife

Los políticos, enredados en las redes. La Opinión de Tenerife

El pasado 18 de enero en el periódico La Opinión de Tenerife publiqué un artículo donde hablamos de lo enredados que siguen los políticos en las redes sociales. “Los políticos, enredados en las redes“. Parece mentira que despues de casí dos años de mi primer artículo en El Día donde hablaba precisamente de lo mal que lo hacien en las redes sociales a día de hoy la mayoría siguen haciendo igual o peor. Está claro que el político y las nuevas tecnologías siguen sin llevarse bien. La mayoría de representantes políticos de Tenerife suspenden en el manejo de las redes sociales. Demasiada “política” y poca “humanidad”. Aparecen cada cuatro años, no dejan entrever su personalidad y apenas interactúan con los usuarios. Los que lo hacen bien, que son más bien pocos, se muestran cercanos, humanos y activos. Organizan actividades virtuales con los ciudadanos y son sensibles con todo aquel que los nombra. No esconden sus aficiones ni tampoco algunos aspectos de su vida privada. La mayoría de representantes públicos de Tenerife suspende en el uso de las nuevas tecnologías. Lo que le pasa a los políticos con la red se llama “la teoría del champiñón”. Cuando llueve, es decir, cuando llegan las elecciones crecen y se multiplican en internet. Y es que la mayoría de presidentes, concejales, alcaldes o portavoces están ausentes en Twitter, Facebook o Instagram tres años y aparecen, como por parte de magia, cuando necesitan votos. Siguen creyendo que las redes son necesarias en un momento puntual, para conseguir un objetivo, y no como una herramienta fundamental para acercarse al público. Aquí les dejo la versión...

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